MISURE SALARIALI PER IL PERSONALE FEDERALE NEL 2025
BERNA – Misure salariali per il 2025. Il Consiglio federale ha deciso di concedere al personale federale una compensazione del rincaro dell’1 per cento nell’ambito delle misure salariali per il 2025, attuando in tal modo le riduzioni decise dalle Camere federali durante la sessione invernale nel quadro del preventivo 2025. Secondo le previsioni congiunturali del gruppo di esperti della Confederazione, nel 2024 il rincaro sarà dell’1,1 per cento (stato dicembre 2024). Come per l’anno precedente, il rincaro non potrà quindi essere compensato interamente a causa della difficile situazione finanziaria della Confederazione.
LE ASSOCIAZIONI DI PERSONALE
Il 26 novembre 2024 il capo del Dipartimento federale delle finanze ha incontrato i vertici delle associazioni del personale. In tale occasione queste ultime hanno chiesto la piena compensazione del rincaro per il personale federale come pure la compensazione delle parti di rincaro non compensate, maturate in precedenza. Hanno inoltre sollecitato il Consiglio federale a tenere conto nel suo pacchetto di sgravio delle riduzioni nell’ambito delle misure salariali. La decisione permette di soddisfare questa richiesta. A seguito della riduzione della compensazione del rincaro, possono già essere computati sgravi pari a 30 milioni ai 100 milioni che il Consiglio federale ha deciso il 16 ottobre 2024 nel quadro del pacchetto di misure di sgravio per il bilancio della Confederazione (pacchetto di sgravio 27) riguardanti le condizioni di assunzione del personale federale. Poiché il pacchetto di sgravio tiene già conto della riduzione, il rincaro non compensato del 2024 non può essere sommato alle parti di rincaro maturate in precedenza. La questione relativa alla gestione delle parti di rincaro accumulate sino alla fine del 2023 verrà trattata in un secondo momento.
