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Rivoluzione al SIC: dal 2027 una nuova struttura più agile ed efficiente

SVIZZERA – Il Servizio delle attività informative della Confederazione si prepara a completare la sua profonda trasformazione interna entro la fine del 2026. Come annunciato ufficialmente a Berna, a partire dal 1° gennaio 2027 il adotterà un assetto più snello, riducendo i settori di direzione da sei a quattro. Il direttore Serge Bavaud ha sottolineato che questo cambiamento mira a ridurre i tempi decisionali e a chiarire le responsabilità, ottimizzando la capacità d’azione in un contesto geopolitico in costante deterioramento.

Quattro macro-settori per un’intelligence orientata al futuro

La nuova configurazione organizzativa si articolerà in quattro aree chiave: Operazioni, Conduzione & Governo, Risorse, e infine Tecnologia & Capacità. Questa riforma strutturale, che tocca da vicino le competenze del Dipartimento federale della difesa, della protezione della popolazione e dello sport, punta a eliminare le troppe interfacce del passato. Parallelamente alla riorganizzazione, la direzione porrà un forte accento sulla cultura aziendale e sulla comunicazione interna per modernizzare la missione informativa svizzera.

Nuovi concorsi e turnover nella direzione generale

Il passaggio al nuovo modello comporterà una ridefinizione dei profili dirigenziali. Tutte le posizioni della direzione generale saranno messe a concorso, aprendo anche a candidature esterne. Il processo gestito dal e dai vertici del SIC vedrà inoltre l’avvicendamento di figure storiche come Jürg Bühler e Jacques Repond, prossimi al pensionamento nel 2027, i quali garantiranno una transizione ordinata per il bene della sicurezza nazionale.

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