SVIZZERA – Il Consiglio federale svizzero, con la decisione del 26 novembre 2025, ha stabilito l’entrata in vigore delle modifiche alla Legge sull’assicurazione contro la disoccupazione a partire dall’inizio del 2026, mirando a una maggiore efficienza e trasparenza nella gestione delle Casse di Disoccupazione. La riforma abolisce i rimborsi forfettari delle spese amministrative in favore di un innovativo sistema bonus-malus applicato a tutte le CAD. Questo nuovo meccanismo, insieme alla pubblicazione annuale di specifici indicatori di prestazione sui costi amministrativi, è concepito per creare una maggiore chiarezza finanziaria e incentivare le Casse a fornire prestazioni di alta qualità con la massima efficienza. Le modifiche legali (già adottate dal Parlamento il 14 giugno 2024), recepiscono inoltre le istanze della mozione Müller sulla “Trasparenza” e migliorano le basi per l’implementazione della strategia di e-government nel settore dell’AD. L’obiettivo è modernizzare il sistema e garantire una gestione ottimale dei fondi.
Dalla pratica professionale al sistema Bonus-Malus
Le novità legislative comportano l’aggiornamento di due ordinanze cruciali: l’Ordinanza sull’assicurazione contro la disoccupazione e una revisione totale dell’Ordinanza concernente il rimborso delle spese amministrative delle casse di disoccupazione. Le modifiche all’OADI, che includono semplificazioni nell’esecuzione e l’ampliamento delle possibilità di partecipare a periodi di pratica professionale nell’ambito dell’assicurazione disoccupazione, entreranno in vigore il 1° gennaio 2026. Tuttavia, per le ore in esubero legate all’indennità per lavoro ridotto e per intemperie, l’entrata in vigore è posticipata al 1° gennaio 2027 per tenere conto dell’attuale situazione economica. La vera svolta, ovvero il nuovo sistema bonus-malus concretizzato dalla ORi-CAD, vedrà la luce il 1° gennaio 2028. Questo ritardo è strategico ed è dovuto alla necessità di introdurre e stabilizzare il nuovo sistema d’informazione SIPAD 2.0, garantendo una transizione fluida e l’efficace attuazione delle misure volte a rendere il sistema di disoccupazione svizzero più equo e performante.
